1. 带领租赁顾问团队完成月度业绩目标,制定团队拓展策略;
2. 负责新人带教与技能培训,协助团队成员解决工作难题;
3. 对接业主资源,优化房源管理,提升团队整体服务效率。
任职要求
4. 有1年以上房产租赁团队管理经验,熟悉租赁业务全流程;
5. 具备较强的团队领导力、目标拆解能力和问题解决能力;
6. 抗压能力强,能以身作则,带动团队氛围,达成业绩指标。


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