一份调查显示，影响职场幸福有十二大因素，分别是：
1.认为自己所在单位的管理制度与流程不合理；
2.对薪酬不满意；
3.对直接上级不满；
4.对自身的发展前途缺乏信心；
5.不喜欢自己的工作；
6.对工作环境和工作关系不满意；
7.工作量不合理；
8.工作与生活之间经常发生冲突；
9.工作职责不明确；
10.与同事的关系不融洽；
11.工作得不到家人和朋友的支持；
12.对工作力不从心。
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