近日，长岛县政府发布了2013年企业工资指导线，具体标准为：以2012年长岛县企业在岗职工平均工资34763元为基数，工资增长的上线为22%，基准线为15%，下线为6%。
按照规定，生产经营正常、经济效益较好的企业应当围绕基准线确定工资增长幅度；工资水平过高、工资增长过快的企业，工资增长幅度不得突破上线；生产经营较正常、经济效益一般的企业，可在基准线和下线之间合理确定工资增长幅度；生产经营较困难、持续亏损的企业，可按下线或低于下线确定工资增长幅度，亦可暂不增加工资，但职工工资水平不得低于长岛县最低工资标准。
国有和国有控股企业（含国有相对控股企业）应严格执行工资指导线，合理确定工资增长幅度。享受财政补贴及上年度工资水平高于全县企业在岗职工平均工资2 倍以上的国有企业，工资增长幅度不得高于基准线；其他国有企业工资增长幅度均不得突破上线（预警线）。
各类企业在制定增资实施方案时，应重点提高生产一线职工的工资水平，生产一线职工的平均增资幅度应不低于本企业职工工资平均增幅。
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