烟台开发区2012年度初级专业技术职务评审须知

根据省市要求，现将我区2012年度有关系列初级专业技术职务任职资格评审工作有关事项公布如下，请各有关单位和申报个人认真学习，并按规定要求填报相应材料。

一、评审系列及对象

（一）评审系列。今年评审的系列包括教育、工程、农业、图文档四个系列。其中教育和工程系列初级专业技术职务由我区初评委评审；农业和图文档系列初级专业技术职务评审委托其他区评审。

(二) 申报对象。企事业单位中，与用人单位确立了人事、劳动关系，现从事专业技术工作的人员，具备初级职称任职条件的，均可参加初级专业技术职务任职资格（员级或助理级）的评审。主要包括：

1、全日制大中专毕业生中所从事专业工作与所学专业不对口的专业技术人员，以及见习期满但不能直接确定专业技术职务任职资格的人员；

2、全日制中专及以下学历，但通过在职学习取得大专及以上后续学历的专业技术人员；

3、已取得初级任职资格需改其他系列的专业技术人员。

（三）不能申报的对象

1、不在专业技术岗位工作的人员，不能参加初级专业技术职务任职资格的评定。

2、除有特别规定的外，列入《中华人民共和国公务员法》管理范围单位的工作人员，不得申报专业技术职务资格。

3、凡国家教委承认的正规全日制大中专院校毕业生（不含“五大”毕业生）,在企、事业单位从事与其所学专业对口或相近的专业技术工作,见习期满,未取得专业技术职务的人员，可以网上申报的形式，直接确定专业技术职称(资格)，不在这次评审之列。

二、申报条件

（一）学历、资历要求

申报人员应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，且符合下列条件之一：

1、取得职称部门认可的本专业中专或以上毕业证书，从事本专业工作满1年，可申报评审员级职称；

2、中专毕业受聘员级职务4年以上，可申报评审助理级职称；

3、取得职称部门认可的本专业大专毕业证书，从事本专业工作满1年的，可申报评审员级职称，从事本专业工作满3年的，可申报评审助理级职称；

4、对业绩突出、未取得过职称的专业技术人员，允许其根据专业技术资格条件直接申报相应的职称。中专毕业后，从事本专业技术工作5年以上，可不作破格，直接申报助理级职称。

（二）破格申报条件

为了广开才路，不拘一格地选拔人才，对在生产、教学、勘察、设计、研究和技术管理工作中成绩显著、贡献突出的专业技术人员，可不受学历、资历的限制，破格评审相应的专业技术职务。

1、破格申报助理级职称条件。不具备规定的学历、资历，但确有真才实学，在专业技术工作上作出了一定贡献，有一定工作业绩，高中毕业，从事本专业技术工作10年以上（或初中毕业，从事本专业技术工作15年以上），且符合下列条件之一的，可破格申报评审助理级职称。

（1）受聘员级职务5年以上；

（2）获得区级以上的先进工作者或其它相应奖励者；

（3）参加职称部门组织的相关专业培训，经考试取得合格证书；

（4）作为主要组织者，在单位技术改造、创新，新技术、新工艺、新材料的推广应用中取得一定的经济效益和社会效益。

2、破格申报员级职称条件。不具备规定的学历、资历，但确有真才实学，高中毕业，从事本专业技术工作5年以上（或初中毕业，从事本专业技术工作8年以上），且符合下列条件之一的，可破格申报评审员级职称：

（1）获得区级以上的先进工作者或其它相应奖励者；

（2）参加职称部门组织的相关专业培训，经考试取得合格证；

（3）在单位技术改造、创新，新技术、新工艺、新材料的推广应用中作出一定贡献的。

三、申报评审程序

申报工作按照个人申报、单位推荐、主管部门审核、评委评审的程序进行。

1、个人申报。具备申报条件，经单位同意的在岗专业技术人员可申报评审。申报人应按要求提供经单位组织人事部门确认的证明（如毕业证书、资格证书、奖状等）、代表本人最高水平的论文、设计作品等复印件，填写相应表格，撰写专业技术工作总结，充分反映任现职期间从事的专业技术工作的内容、技术难度、本人所起的作用。破格申报者，应按破格条件，逐条说明。

2、单位推荐。单位人事政工部门对个人申报材料进行审核；单位人事政工部门组织本单位专业技术人员按评审条件，对申报人进行无记名投票，超过半数同意可推荐（民意测验人数以7到11人为宜）；根据民意测验、民主评议和组织研究写出推荐意见，单位领导签字盖章，在有关材料上加盖公章。

3、主管部门审核。事业单位主管部门和街道办事处对对所属人员送审材料就评审条件、能力业绩、证书原件、材料规范等方面进行审核，不符要求的材料应退回修补。审核合格的，由主管部门和街道办事处组在《评审表》、《评审简表》等相应栏目签署意见、盖章，报区人事部门专业技术管理处审核。

4、评委会评审。9月中旬完成各系列初级职称评审材料的收取、审核工作；10月中旬完成评审工作。

四、申报材料的要求

1、申报材料详见附件1。部分材料要求与封面订在一起，装订封面见附件2。

2、职称评审工作中所涉及的年限，任职年限、专业年限按周年计算，工作年限（工龄）、学历年限等一律按评审当年度年底虚年计算。

3、申报的材料和提供的各项证明必须确保真实有效，弄虚做假的，经查实后，将通报取消申报人的职称申报资格或其已通过评审取得的专业技术资格，三年内不准其申报专业技术职称，并依据相关规定追究呈报单位及相关责任人责任。

4、为保证评审工作的顺利进行，各单位在推荐上报评审材料时，必须认真审查，严格把关，由单位统一报送，个人申报不予受理。

5、为不断提高专业技术人员业务能力和创新能力，建设一支高素质的专业技术队伍，根据省市关于专业技术人员继续教育的规定，本次通过评审通过的人员必须参加由区人事部门组织的继续教育培训。培训将于明年组织进行。

五、有关费用

根据省物价局、财政厅有关文件规定，收取每位申报人评审费100元。

六、报送材料时间及地点

请各单位于2012年9月5日-15日上班时间将初审合格的申报材料报人事劳动和社会保障局专业技术人员管理处（行政中心449室，电话6396727）。

人事劳动和社会保障局专业技术人员管理处

二〇一二年八月十七日

附件1：

申报需要提交的材料

1、《山东省专业技术职称评审表》1份（申报中小学教师人员提交《山东省中小学中专技校教师职称评审表》件1份。该表属于存档材料，要求手工填写。

2、《专业技术职称评审简表》原件1份（以下简称《评审简表》）。该表属于存档材料，要求手工填写。

3、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》（以下简称《一览表》）一式3份（A3）。（申报中小学教师人员提交《中小学、中专、技校教师申报评审情况一览表》。该表手工、打印皆可。

4、事业单位人员近三年以来各年度考核表原件或加盖档案管理部门公章的复印件。

5、代表本人最高学术、业务水平的论文以及主编或参编的著作、教材等，不超过2件。

6、反映本人任现职以来业绩成果的获奖证明（原件，并按时间排列顺序，不超过2件）。

7、学历证书（其中取得后学历者，要求同时上报参加工作时学历和以后各学历），如无学历证书原件，须提交个人档案中的毕业生登记表原件和加盖干部档案管理部门公章的复印件。申报材料中的毕业证书原件在认真审核后，由收审材料人员在复印件上签字盖章后退给本人。

8、“六公开”监督卡（含诚信申报承诺书）1份。

9、业务总结。包含五个部分：第一部分、申报人专业工作简历：包括本人何年何月在何地从事何专业技术工作，于何年何评委会评审通过、经何级职改部门批准何专业技术职务任职资格，于何年受聘于何单位何专业技术职务等；第二部分、申报人员的学习经历与继续教育情况：包括何年何校何专业毕业（学制、学位、学历），进修情况（科目、内容、水平和组织部门），发表的论文（刊物名称、期号、论文题目）；第三部分、能力与业绩：重点撰写任现职期间从事的专业技术工作内容、技术难度、本人所起的作用、产生的效果和自己水平能力提高的过程；第四部分、获奖情况：属于集体奖的要写明自己所起的作用；第五部分、申报理由：申报者要对照所符合的条件说明。

10、申报中小学教师职称人员近三年的师德考核表。

11、申报教师资格的需提交教师资格证书（或原“专业技术职务呈报表”）。

12、继续教育证书（企业申报人员可不提供）。

13、评审中小学教师职称的，需提供相应级别的《普通话测试等级证书》原件（40周岁以上人员可不提供，其时间界定为：截至到评审当年度12月31日前年满40周岁）。

14、按照《教师法》等有关规定，凡评审中小学教师的，须提供与所教学段相符的教师资格证书原件。

15、改系列评审的，单位要写出专题报告（打印1份），申明改系列理由，同时上报《改系列申报专业技术职称评审表》（原件1份）、原专业技术资格《评审表》原件。

16、破格申报的，须提交破格报告１份，申明破格申报理由，本人签字，并加盖呈报单位、呈报部门公章。

17、申报人员在报送材料的同时需提交一寸、二寸近期免冠照片各1张。

注：所有表格均可从烟台开发区人力资源和社会保障局网站下载。网址：http://www.yedahrss.gov.cn/。《山东省专业技术职称评审表》、及评审档案袋，请于9月上旬到专技处领取。