烟台宁汇投资发展有限公司招聘信息
总裁/总经理
岗位职责
核心：制定和实施公司年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
1. 根据母公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集确定后组织实施；
2. 代表拟定经营机构设置方案，任免各职能部门和下属公司正副经理；
3. 主持公司的全面经营管理工作，完成年度经营目标；
4．主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
5．拟订公司基本管理制度;
6．审核签发以公司名义发出的文件，在职权范围内对外代表公司处理相关业务;
7．检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;
8．向母公司提出企业的更新改造和发展规划方案、预算外开支计划;
9．处理公司重大突发事件;
10．推进公司企业文化的建设工作。
岗位要求
1. 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；
2．具有10年以上房地产企业管理工作经验，5年以上房地产公司全面管理工作经验；
3．在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
4．熟悉房地产企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
5．善于制定房地产企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
6．具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。
行政总监
岗位职责
1. 负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等 人事程序或规章制度；
2. 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满 足公司的经营管理需要；
3. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，经批准后实施；
4. 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证 职位说明书与实际相符；
5. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6. 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计；
7. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8. 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9. 负责拟制公司薪酬制度和方案，简历行之有效的激励和约束机制；
10.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督 控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、 调入、调出、辞职、辞退等手续；
12.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
13.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
14.负责完成单位领导交给的其他事宜。
岗位要求
1.行政管理、人力资源或中文类专业本科以上学历，具有与岗位相适应的工作经验；
2.熟悉有关劳动、人力等方面的法律、法规，了解房地产开发及工程建筑等方面的企业运行模式及管理流程；
3.有一定的社会关系和组织沟通与协调能力，办事认真、负责，具有较强的问题分析及解决能力，灵活的工作方式，能承受一定的工作压力；
4.具备一定水平的报告文稿起草能力；
5.性格开朗，具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的沟通、协调能力，责任心强；
6.优秀的表达能力，忠诚守信、工作严谨、敬业、表达心强、工作态度积极乐观，能承受较大的工作压力；
7.具备应酬接待能力，能安妥善排单位组织的政府接待和客户接待活动；
8.具有一定水平的驾驶经验，能出差。
财务经理
岗位职责
1、负责编制公司年度财务计划：编制月、季、年度会计报表及有关说明，按时向公司领导报送真实、准确的会计报表，完整地反映财务状况，并按月度进行财务分析。
2、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用审批手续是否符合公司规定。
3、负责会计核算。
4、定期对固定资产、低值易耗等财产物品进行盘点，做到账实相符，发现问题及时处理，准确计提折旧费。
5、加强票据管理、合同管理，负责凭证、账演及其他会计资料的收集、装订、归档工作。
岗位要求
2、5年以上地产财务管理工作经验，熟悉国家和地方财税法规，掌握财务核算、财务管理（资金、融资、税务、预算等）实操知识；
3、诚实、自律性强，能具备较强的工作压力；
4、能出差。
工作地址
山东省烟台市牟平区·政府大街东首
鲁公网安备37069302888909号