任职要求;
1.测试团队管理工作，制定各类测试流程基本运行和测试成果一般标准；
2.发展团队核心竞争力并扩展团队工作内容，团队成员能力了解和工作安排，规划员工的职业生涯，并为其提供工作和培训环境；
3.负责带领测试团队，设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段，引入新的测试策略并及时反馈项目状态，分析项目风险；
4.与开发、产品、运营等各部门人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行；
5.维护测试流程，整理测试报告、统计和分
任职资格：
1.两年以上的测试团队管理经验，熟悉软件测试知识，逻辑性强；
2.熟练掌握常用测试技术，能运用多种技术进行测试设计，编写测试方案；
3.熟悉并能够使用一种或多种编程语言，熟练使用一种数据库（如Mysql、SQLServer）和编写SQL语句；
4.熟练使用自动化测试工具（如Loadrunner、JMeter），熟悉linux操作系统；
5.有较强的学习能力和主动性，组织、协调、沟通能力强，具有团队精神和合作意识，踏实、肯干、耐心且富有责任感，能够激励团队，保持良好的团队氛围。
联系我时就说是在 黄渤海直聘网 上看到的
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